年关刚过,很多大学生都开始找实习单位进行实习,那么在这个实习期间,五险一金是如何制定的呢?
其实实习生在实习期是不缴纳五险一金的,因为在实习期间,个人和企业签署的叫做实习合同,不能签订劳动合同。签署实习合同是不需要缴纳五险一金的。而当毕业之后,拿到了毕业证步入工作岗位时,就必须签订劳动合同,同时缴纳五险一金的。
另外,上班的职工,企业都会为其缴纳五险一金,其中 这一金就是住房公积金了,提取公积金可以用作买房或者租房提取,也可以把公积金当做一笔养老储备金,在参保人退休之后全额销户提取出来。
在买房之前,如果需要提取公积金,务必要确认好自己购买的事正常住宅,如果购买的是商铺、办公楼、公共建设实施等,都是不符合公积金提取条件的。另外,无法提供租住商品房合同、租房发票的。按照批准提取公积金之日起,按每个月1500元的标准每个季度提取一次。月提取额既不能超过参保人公积金每月缴存额,也不能超过月租金。