[摘要] 铁西金谷建设中国沈阳人力资源服务产业园，拟将铁西区人社局、养老分局、医保分局整体搬迁至产业园内，并打造人才、企业、用人单位的对接服务产业园。昨日，在中国沈阳人力资源服务产业园建设研讨会上，杭州智谷国家级人力资源服务产业园与沈阳人力资源服务产业园举行建立战略合作伙伴关系签约仪式。
铁西金谷建设中国沈阳人力资源服务产业园，拟将铁西区人社局、养老分局、医保分局整体搬迁至产业园内，并打造人才、企业、用人单位的对接服务产业园。
昨日，在中国沈阳人力资源服务产业园建设研讨会上，杭州智谷人力资源服务产业园与沈阳人力资源服务产业园举行建立战略合作伙伴关系签约仪式。
人社局、养老分局、医保分局 拟整体迁至产业园内
位于铁西区重工街北一路金谷科技园内55207.26平方米的“2025创新大厦”作为产业园的物理平台。
铁西区政府党组副书记、沈阳经济技术开发区管委会常务副主任赵安介绍，企业有用人需求，而对于招聘人才则没有目的，而在沈阳人力资源服务产业园的流动人才档案管理中心中建立人才档案，企业需要哪些方面人才，就能提供相关方面的人才。将来还将与高校合作，免费为大学毕业生录入人才信息，形成大数据人才信息。
中国沈阳人力资源服务产业园除了提供人才公共服务之外，还将有人才培训、企业人才招聘、人才管理等功能。同时，与杭州智谷人才资源服务产业园建立战略合作伙伴关系，这样就形成了东北与杭州地区人才交流的通道。
拟将铁西区人社局、养老分局、医保分局整体搬迁至产业园内，打造功能齐全的公共服务平台，建设“一市场、四中心、五基地”多功能、全方位、高聚集的产业园。
在招商中拟定了《中国沈阳人力资源服务产业园招商优惠政策》，从入园企业业务范围、规模作了要求，拟定补贴类、奖励类、服务保障类、“一事一议”类四个方面共15条优惠政策。
此外，采取由政府主导、企业化管理的运营模式，这种模式较利于产业园的招商、运营、管理、发展。
完成园区公共部分装修 8月底具备入驻条件
去年底完成了园区公共部分装修，启动了五险合一、人才招聘大厅等公共服务设施和金融、餐饮等社会服务设施的装修改造，预计今年8月底具备入驻条件。
产业园在功能布局上，实现十大功能布局，即“一市场、四中心、五基地”。
据介绍，“一市场”为规范化、智能化的人力资源市场，集信息采集、发布、人才匹配、招聘洽谈、统计分析等功能齐全的现代化人力资源市场。
“四中心”为智能化的人力资源呼叫中心、 “一站式”人力资源和社会保障服务中心、统筹城乡的人力资源和社会保障信息中心、流动人才电子档案中心。
“五基地”为高级人才和科技成果转化基地、多元化产业互补的人力资源服务产业基地、综合性的人才测评和职业能力鉴定基地、各类人才继续教育和能力提升基地、非公有制党建示范基地。
建成“五险合一”服务大厅 招聘大厅无纸化招聘
昨日，记者在产业园内看到，一楼把建筑面积为3108平方米的大厅建设成为140个窗口的人社系统“五险合一”服务大厅，内设咨询环岛，采取“一柜通”服务系统，打造软硬件设施一流的现代化服务大厅。二楼为1850平方米的产业园人才招聘大厅，利用“互联网+人才招聘”的技术，采取无纸化招聘，引进目前国内的人才招聘系统软件，实现集系统采集、数据报表、数据分析、信息发布、现场呼叫等功能于一体。还有800余座席的多功能大礼堂为驻园企业召开大型会议、学术交流、专业论坛提供服务。建成四个标准化档案室，分别作为失业人员人事档案室、流动人员人事档案室、养老参保文书档案室、医疗参保文书档案室。并将建成50-300平方米的大小不等的20间多功能会议室和教师，为驻园企业召开不同规模会议和教育培训提供服务。
据介绍，今年到2020年底，产业园初具规模，实现招商入园人力资源、教育培训、孵化开发类企业150户以上；园区年产值50亿元，税收3亿元；产业园入园企业吸纳劳务派遣人员10万人，社保缴费增量约10亿元。到2025年底，要做大做强产业园，入园企业累计达200户以上；园区年产值达100亿元、税收6亿元、社保缴费达20亿元。
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