[摘要] 2月18日,市人社局、市财政局、市发改委、市经信委联合制发了《关于做好沈阳市援企稳岗工作的实施意见》(以下简称《意见》),决定启动全市援企稳岗工作,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
2月18日，市人社局、市财政局、市发改委、市经信委联合制发了《关于做好沈阳市援企稳岗工作的实施意见》（以下简称《意见》），决定启动全市援企稳岗工作，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
根据《意见》规定，该援企稳岗政策覆盖全市所有参加失业保险的企业。只要企业在沈阳市依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费，补贴年度未裁员或裁员率低于沈阳市当年城镇登记失业率控制目标，即可申请稳岗补贴。
此次援企稳岗补贴政策时限较长，从2014年执行到2020年，长达7年时间。原则上，同一企业在一个年度规定时间内，只能申请享受上年度的稳岗补贴。该措施不仅惠及面广、执行时间长，而且援企稳岗政策补贴比例也颇高。根据政策规定，补贴金额高达该企业及其职工上年实际缴纳失业保险费总额的50%，既减轻了企业负担，又为企业稳定就业岗位提供了有力的资金支持。
早在2015年，沈阳市就已经在全市选取了10家企业试点施行援企稳岗政策，沈阳机床股份有限公司就是受益企业之一。该公司人力资源部工作人员告诉记者：“我们公司有2100名员工。去年10月份申请了稳岗补贴后，12月份就得到了稳岗补贴130万元，为企业减轻了经济负担。”
据市失业保险中心介绍，企业申请稳岗补贴实行属地化原则，即符合条件的企业在政策时限内，到其失业保险参保所在区县失业保险经办机构，提交稳岗补贴申请，并提供相关要件。稳岗补贴用于企业缴纳社会保险费，专款专用。市人社局会定期把享受稳岗补贴的企业名单和补贴金额，在沈阳市人力资源和社会保障网进行公示，接受社会的监督。
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