[摘要] 对引进人才和团队的重大项目，可提供1亿元项目资助！近日，记者从沈阳市人才办了解到，沈阳市委、 将于近期启动实施“盛京人才”战略，释放一系列重大政策利好，其对人才引进和创新创业的优惠程度，居于国内副省级城市首位。
对引进人才和团队的重大项目，可提供1亿元项目资助！近日，记者从沈阳市人才办了解到，沈阳市委、 将于近期启动实施“盛京人才”战略，释放一系列重大政策利好，其对人才引进和创新创业的优惠程度，居于国内副省级城市首位。
战略目标：打造人才高地
在市人才工作领导小组的组织下，《关于实施“盛京人才”战略打造具有国际竞争力人才高地的意见》日前已完成意见征集，即将于近期通过实施。“盛京人才”战略将以高层次创新型科技人才为重点，培养和引进一批在关键领域掌握前沿核心技术、拥有自主知识产权的创新型领军人才和高水平创新团队。
实施“盛京人才”战略的目标是，到2020年，沈阳市人才总量在国内副省级城市中位居前列，人才队伍建设居国内一流水平，成为具有国际竞争力的人才高地。引进300名左右海外高层次人才；培养500名左右国内高层次人才；选拔创新型领军人才60人、市级 300人；引进和培养10个达到国际先进水平、50个具有国内先进水平的创新创业团队；高层次创新型科技人才总量达到2万人左右。
重大项目可获1亿元资助
在奖励政策方面，市属单位从外市引进1名人才，市委、 给予人才1000万元资金资助。对人才和团队的重大项目实行“一事一议”，可获得1亿元项目资助。对市属单位引进的杰出人才，给予100-500万元资金资助。对领军型创新创业团队项目，经评审认定后给予50-3000万元项目资助。
“盛京人才”战略坚持引进和培养相结合，既注重引进外部高级人才，又注重培育本地人才。实施人才重点培育计划，提高 津贴标准，建立“沈阳 特殊津贴”制度。
实施盛京人才支持计划，从2015年起，用10年时间，遴选出500名左右盛京人才，对入选者给予5-100万元个人奖励和相关政策支持。对领办科技企业实现主板挂牌上市的，给予500万元资金补助；创业板挂牌上市的，给予100万元资金补助。
知识产权按比折算技术股份
“盛京人才”战略鼓励各级 、企业、在沈高校、科研院所 建设创业平台。
对引进的高层次创新创业人才和团队，在成果转化初期，可给予50-500万元的资助；来沈创业的国家“千人计划”海内外高层次人才，按照 额不少于1:1的比例给予股权 。允许和鼓励高校、科研院所和国有企事业单位职务发明成果的所得，按至少50%、多90%的比例划归参与研发的科技人员及其团队 ；领军人才创办的企业，知识产权等无形资产可按至少50%、多90%的比例折算为技术股份。对此，部分企业和院校的科技人员表示：“政策 具有吸引力。”
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